党建引领阔步行 凝心聚力促发展 ——集团党委召开2022年度党建工作推进会暨意识形态工作分析研判会

2022-07-25 09:07:24

       7月22日,集团党委召开2022年度党建工作推进会暨意识形态工作分析研判会议,总结上半年党建工作推进情况及存在的问题、部署下半年党建重点工作,分析研判集团当前意识形态工作,进一步强化党建引领和保障作用,确保圆满完成全年各项目标任务。集团党委书记、董事长张旭军主持会议并讲话。

       会议指出,2022年上半年,在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下,集团党委坚持“建制度、重执行、强监管、增效益”的工作思路,围绕“中心”工作,打造“融入式”党建,扎实推进各项工作顺利开展,全力助推“双过半”目标任务落实,扛稳保障地方粮食安全责任。

       会议要求,一要坚持以党的政治建设为统领,增强党的政治领导力。要旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位,聚焦强化政治领导、坚定政治信仰、提高政治能力,认真落实意识形态工作责任制,执行“第一议题”制度,进一步增强推进政治建设的自觉性和坚定性。二要深入推进党支部标准化建设,建强基层组织战斗堡垒。推进“党支部标准工作法”,建强党务骨干力量。实施一批“支部书记领办”项目,打造“粮心向党”党建品牌,把党建品牌的“软实力”转化为集团高质量发展的“硬支撑”。三要坚持党管干部人才,锻造高素质专业化队伍。大力实施“人才兴储”、“人才兴企”战略,建立健全人才“选育用留”长效机制,建立多序列人才成长通道管理办法及薪酬体系。加快储备高素质年轻化后备力量,不断提升企业现代管理水平和创新能力。四要坚持党建融入经营管理,提升企业核心竞争力。聚焦公司主责主业,持续推进党建与生产经营工作的深度融合,党建考核纳入经营业绩目标考核体系,抓好党支部书记抓党建述职,制定出台党建质量评价制度及实施细则,以高质量党建助推公司高质量发展。五要坚持全面从严治党,持续深化党风廉政建设。要站在政治的高度、全局的维度,高质高效按期推动巡察反馈问题整改清仓见底。抓好“以案为鉴、以案促改、以案促治”,紧紧盯住“关键少数”,统筹用好纪检、监察、审计、巡察、内控等各类监督手段,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的大监督格局。

       会议强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是推进集团高质量发展提供强有力的精神动力和思想保障,集团各级党组织必须守好阵地、管好队伍、落实责任。一是加强理论武装,提高政治站位。各级党员干部要强化思想引领,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,立场坚定,批驳谬误,坚持立破并举,敢于亮剑。二是坚定正确导向,提供强大价值引领。依托集团党校、集团官网、微信公众号等载体,紧紧围绕保障粮食安全、改革发展等中心工作,宣传报道新时代“最美粮油人”的先进典型和优秀事迹,弘扬主旋律、传播正能量,鼓舞和激励公司职工干事创业、担当作为。三是要落实工作责任,提供有力阵地。集团各级党组织书记为意识形态工作第一责任人,要带头管阵地,把方向,强队伍,坚持将意识形态工作与日常工作同部署、同推进、同考核,其他班子成员认真履行好“一岗双责”要求,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权。各级领导干部要提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,加强自媒体时代下的舆论处置与应对。

       会议通报了2022年上半年党建工作督查情况。集团领导班子成员、各党支部书记、集团本部部门负责人参加会议。

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